Işe Alım Mülakatları

Kampüste işe alım mülakatları ise careers in etkinlikleri kapsamında veya münferit olarak sizleri üniversite kampüsümüzde kurumlarla buluşturarak.

Işe alım mülakatları. Yazılı sınavı da başarılı bir şekilde geçen bankalara iş başvurusu yapan adaylar son olarak banka mülakat soruları sorulmak üzere çağrılırlar. Covid 19 ile çalışma hayatının değişmesi işe alım kriterlerini ve mülakatları da etkiledi. Pandemi ile birlikte gelen bu değişim sürecinde iş dünyası iş yapış şekil ve yöntemlerindeki eski alışkanlıklarını geride bırakırken. Bu görüşmelerde sorulan mülakat soruları işe alınacak olan kişileri daha yakından tanımak yeteneklerini keşfetmek içindir.

Işverenler birden fazla pozisyon için işe alım yapmayı planladığında kendileri ya da değerlendirme merkezleri aracılığıyla grup çalışması tekniğiyle eleme yöntemine başvurabilir. Staj yarı zamanlı ve tam zamanlı pozisyonlar için mülakat yapma ve sonunda istihdam edilme fırsatı sunmaktadır. Mülakat aşamasını da başarı ile geçen kişiler bankanın iş başvurusuna konu olan pozisyonunda işe başlamaya da hak kazanırlar. Insan kaynaklarının en önemli süreçlerinden birisi olan işe alımlarda doğru yetenekleri keşfetmek ve doğru pozisyonlarda şirket bünyesine alabilmek başarılı işe alım süreci için vazgeçilmezdir.

Hakkında bilgi elde etmek için soruların sorulduğu ve cevaplandığı kişiler arasındaki özel toplantı görüşme sürecidir. Turkcell işe alım ve mülakat süreci turkcell insan kaynakları ekibinin internet üzerinden başvuru toplaması ve toplanan özgeçmişleri veri tabanında depolaması ile başlamaktadır. Uyguladığınız kriterler ise kendinizde var olan ve personelden beklediğiniz profesyonel. Turkcell bünyesinde oluşan açık pozisyonlar için depolanan bu özgeçmişleri kullanmakta ya da danışmanlık firmaları aracılığı ile aday belirlemektedir.

Grup çalışması mülakatları. Bu tür iş mülakatlarında 8. Işe alım mülakatları mülakat bir fikir alışverişi soruların cevaplanması için iki ya da daha fazla kişi arasındaki iletişimdir. Işe alım yöntemleri ve mülakat çeşitleri günden güne değişiyor.

Görüşmelerde sorulan sorular ve görüşme süreci kurumdan kuruma değişkenlik gösterebilir. Bu süreçte işe alım sorumlusu veya departman müdürü tarafından yapılandırılmış yapılandırılmamış ve karma mülakatlar ya da stres mülakatları da uygulanabilir. Genel olarak bir mülakat nitelikler tutumlar izahname vb. Hem firmanızı hem de adayın beklentilerini göz önünde tutmalısınız.

Banka iş başvurusu sonrasında davet edilen yazılı sınavlarda başarılı olan adayları en son olarak banka işe alım mülakatları beklemektedir. Işe alma kararı verirken ortaya koyduğunuz prensipler ve kurallar işe bakış açınızı ve yönetim tarzınızı ortaya koyar.